为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于国企改革三年行动和国企三项制度改革专项行动部署要求，提升干部队伍专业化、职业化、市场化水平，根据公司实际，拟开展部分中层管理岗位公开竞聘工作。
一、招聘岗位
财务部部长1名；
综合部部长1名。
具体任职资格要求见附件1《岗位说明书及任职资格》
二、资格条件
（一）基本条件
1.年龄45岁及以下，1978年1月1日后出生（条件优秀者可适当放宽），本科及以上学历。
2.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行的事业心和责任感。
3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力、协调能力强。
4.具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备一定的文字和口头表达能力。
5.具有良好的心理素质，身体健康，服从安排。
6.没有法律法规规定的禁止性情形。
（二）有以下情况不接受报名
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
3.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
4.不具有中华人民共和国国籍的；
5.《公司法》及其他法律法规的禁入情形。
三、招聘程序
（一）报名
凡数产公司本部及所属企业符合竞聘条件及任职资格者均可报名。
1.报名时间：2024年2月5日--2月9日。
2.报名方式：邮件报名，报名者投递报名资料至邮箱38337211@qq.com。
3.报名资料包括：《报名表》《个人履历业绩表》（见附件2、3）、及本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果、获奖材料，个人任职相关证明等。
4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
（二）资格审查
按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位等材料进行资格初审。
（三）能力和素质测试
能力和素质测试为个人履历业绩评价和面试两部分。
（四）确定考察对象及考察
结合候选人能力和素质测试得分情况、人岗相适要求，择优确定考察对象，并组织考察工作。
（五）集体讨论决定
根据考察结果，对考察通过人选提交公司相关会议审议确定拟任人选。
（六）依法依规任职
对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，按规定办理聘任手续，聘期3年，职务试用期1年，试用期包含在聘期内，试用期待遇按照聘任职务待遇执行。
四、薪酬待遇
根据公司薪酬管理办法相关规定执行。
五、说明事项
（一）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者招聘资格。
（三）本公告中涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止至报名起始时间为准。
（四）每位应聘者限报两个岗位。
六、联系方式
咨询电话: 15680063506；监督电话：18980080010
特此公告。
四川能投亚信安全科技有限责任公司
2024年2月5日
微信公众号
