四川数据集团有限公司是以四川能源发展集团有限责任公司（简称“四川能源发展集团”）下属四川省数字产业有限责任公司为基础，与成都数据集团股份有限公司（简称“成都数据集团”）通过共同增资方式整合组建的国有全资企业，由省发展改革委（省数据局）作为业务指导单位，公司注册资本金20亿元。
四川数据集团是省委省政府实施数据基础设施建设、公共数据汇聚管理运营、统筹数据发展和安全的重要载体。公司聚焦功能定位，构建134N发展体系，即建设1个全链数字底座，运营算力调度服务平台、云安全能力平台、人工智能公共服务平台3个功能平台，聚焦数字政府、数据运营、人工智能、数据安全4个板块，推进产业数字化，打造N个重点应用场景。矢志成为全省数据要素市场化配置改革的先行者、数字四川建设的主力军、数据生态系统培育的引领者、数据安全防护的守卫者。为建设数字四川、实现全省数据产业高质量发展贡献力量。为加强专业技术人才队伍建设，拟面向四川能源发展集团开展人员选聘工作，具体公告如下：
二、招聘概况
（一）招聘时间:2025年10月13日--2025年10月17日
（二）招聘地点:瑞鑫时代大厦A座17楼
三、岗位信息（详见附件1）
1.政务云商务经理 1人
2.项目经理岗 2人
3.软件开发岗 1人
四、应聘条件
(一)基本条件
1.坚持社会主义道路，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱新材料事业。
2.道德品行端正，遵纪守法，诚实守信，具备岗位所需的工作能力和其他任职资格条件，服从工作安排。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排。(身体健康，无色盲、色弱癫痫病、肺结核、精神病史、神经病遗传病史、心脏病、血液病身体缺陷及其他行业禁忌等）
4.没有法律法规规定的禁止性情形。
（二）任职资格条件
第一学历为全日制本科及以上学历，符合招聘岗位要求的专业及其他要求。
（三）凡有下列情形之一者，取消资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.不能按规定取得毕业证、体检、工作现实表现审查不合格、档案资料审查不合格，以及除不可抗力因素外本人原因放弃资格的。
3.已与用人单位签订就业协议或劳动合同，未经用人单位或人事主管部门同意解除就业协议或劳动合同的。
4.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒的。
5.曾受过司法机关刑事处罚的，曾被党纪、政纪处分的，涉嫌违法、违纪正在接受审查的，曾被开除公职或因个人原因被单位解聘的，以及法律,法规等有关规定不得聘用为国有企业工作人员的。
五、招聘程序
凡符合招聘条件及任职资格者均可报名。
1.报名时间：2025年10月13日起至2025年10月17日
2.报名方式：本次招聘只接受网上报名，应聘人员根据自身情况选择一个符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，重复投递无效。
3.报名提交材料：
3.1应聘报名表（附件2），提交WORD版和PFD扫描件；
3.2个人承诺书（附件3），提交个人签章加手印PFD扫描件；
3.3本人近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、学信网鉴定表、技术职称证书、职（执）业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等PFD扫描件。
上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，四川数据集团将对应聘者信息严格保密。
4.本次招聘以公告发布之日为截止日期计算应聘人员年龄、工作年限、任职年限等。应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。
（一）资格审查
按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员进行资格审查。审查通过后，将以短信、电话或邮件形式告知应聘人员笔试或面试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。
（二）能力和素质测试
能力和素质测试为笔试和面试两部分，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质等方面对应聘岗位的适应程度。笔试后按不低于1:3的比例（笔试分数不得低于60分）综合研判确定进入面试环节。笔试和面试成绩按照40%：60%权重进行统计汇总为综合成绩。
（三）后续环节
1.综合研判，确定工作表现审查人选
根据应聘者的综合成绩，对应聘者进行综合研判，按照1:1比例确定进入职业行为风险测试、工作表现审查和体检人员名单。
2.工作现实表现审查和职业行为风险测试
由拟录用人员所在单位出具其工作现实表现材料，同时开展职业行为风险测试。
3.体检
拟录用人员需提供半年内的身体健康检查报告，体检不合格者，取消资格。按应聘人员成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次），递补人员需完成背景调查环节且合格。
4.确认人选
根据背景调查结果、体检结果，研究确定拟录用人员，对拟录用人员进行公示，时间为五个工作日。
5.录用
公示结束后无异议，按照相关程序录用并办理入职手续。
六、岗位管理与薪酬待遇
(一)岗位管理。本次招聘人员按照公司薪酬考核管理办法承接所在岗位的考核指标，并根据考核结果决定是否续聘。如合同期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，公司按程序予以解聘并追究其相关责任。
（二）薪酬待遇。按企业相关规定执行。
七、说明事项
（一）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者招聘资格。
（三）四川数据集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与四川数据集团无关。
（五）本次招聘将通过短信、电话或邮件通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话、邮件提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
八、联系方式
（一）联系人:丁老师
（二）联系电话:18208154877
（三）联系地址:瑞鑫时代大厦A座17楼
（四）投递邮箱:scntschr@126.com
九、本公告未尽事宜由四川数据集团有限公司负责解释。特此公告
四川数据集团有限公司
2025年10月13日
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